Caja Segovia (nombre comercial de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Segovia) fue una caja de ahorros española, con sede en la ciudad de Segovia. Era una de las seis cajas de ahorros con sede en Castilla y León.
Actualmente, es una fundación tras la conversión de la antigua caja de ahorros.
El Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Segovia era una institución de carácter caritativo y benéfico, de naturaleza jurídica privada, promovida por miembros de la Junta Provincial de Beneficencia de Segovia. Sus primeros estatutos fueron aprobados por Real Orden de 16 de diciembre de 1876, iniciando su actividad el 25 de julio de 1877. La sociedad surgía por:
El capital social inicial reunido mediante la venta de acciones y gracias a donativos fue de 12.871,7 pesetas (unos 77 euros). La finalidad fundamental de la entidad, como el orden de términos en el nombre indicaba, era la de Monte de Piedad. Esta sección se dedicaba al préstamo y a la entrega de dinero contra el empeño de prendas de vestir y otros objetos. Por su parte, la sección de Caja de Ahorros captaba fondos de depositarios para financiar las necesidades de liquidez del Monte de Piedad. Sin embargo, con el paso del tiempo, se hizo evidente que los depósitos superaban las requeridas para financiar las actividades de entrega de dinero en contraprestación de los empeños, y de préstamos, del Monte de Piedad. En 1883, la Caja de Ahorros captaba ya 104.685,53 pesetas (629,17 euros), y el exceso de tesorería quedaba improductivo, incluso tras pagar los intereses a los depositarios. Ese año, se solicitó una modificación de estatutos, de forma que el dinero de las imposiciones pudiese ser destinado a actividades productivas y no exclusivamente a la financiación del Monte de Piedad. La reforma de estatutos fue aprobada en 1891 y permitió que la actividad de Caja de Ahorros dominase al declinar del Monte de Piedad. En 1943, reconociendo ese hecho, la entidad se convirtió en la «Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Segovia». En 1945, la Caja de Ahorros captaba 1.853.425,78 pesetas (11.139,31 euros) en recursos ajenos. En 1981, la cantidad ascendía ya a 28.981.469.000 pesetas (174.182.137 euros), un 49,9% del ahorro provincial. En 2008, los depósitos de la clientela ascendían a 4.310.518.000 euros.
En 2008, el Partido Popular, el PSOE, comisiones obreras y la patronal regional, CECALE, acordaron un protocolo de integración entre las cajas de ahorros de la comunidad autónoma. Dicho protocolo preveía la creación de un holding que operaría bajo la marca de Grupo Cajas de Castilla y León. El holding tendría un consejo de administración formado por todas las entidades, con una representación proporcional a los activos. Dicho consejo sería el encargado de controlar la solvencia y la liquidez de las cajas y podría emitir cuotas participativas. También se traspasarían al holding las participaciones industriales relevantes de las entidades integrantes. Quedaría fuera el negocio minorista, de forma que cada caja conservaría sus redes de oficinas, sus plantillas, la distribución de la obra social y las sedes sociales. Sin embargo, dicha decisión fue rechazada por casi todas las cajas implicadas en febrero de 2009, entre ellas, Caja Segovia.
Caja Segovia negoció su integración en la fusión entre Caja Duero y Caja España así como en el Sistema Institucional de Protección (SIP) Banca Cívica, fracasando ambos proyectos.
Finalmente, Caja Segovia se integró en el Sistema Institucional de Protección (SIP) Banco Financiero y de Ahorros, liderado por Caja Madrid, junto con Bancaja, La Caja de Canarias, Caja de Ávila, Caixa Laietana y Caja Rioja.
Esta operación conocida como fusión fría estuvo controlada por Caja Madrid. Poseía 340.000 millones de euros en activos y recibió ayudas del FROB cercanas a los 4500 millones. El Banco Financiero y de Ahorros transfirió a su vez su negocio a la entidad filial Bankia, creando así el tercer grupo financiero mayor de España.
Se constituyó el 3 de diciembre de 2010 y comenzó a operar el 1 de enero de 2011.
Debido a la intervención del Banco Financiero y de Ahorros por parte del Estado, las siete cajas fundadoras perdieron su participación en él.
El 4 de diciembre de 2012, se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León la resolución por la que se nombra la Comisión Gestora de la fundación de carácter especial resultante de la transformación de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Segovia.
El 17 de mayo de 2013, la Junta de Castilla y León autorizó los estatutos de la Fundación Caja Segovia, continuadora de la labor social que desarrolló durante años la Obra Social de la entidad Caja Segovia.
No fue hasta marzo de 2014 cuando se celebró la sesión constitutiva de su patronato, órgano integrado por 15 miembros que se encargará de administrar y representar a la entidad en sustitución de la Comisión Gestora que designó la Junta de Castilla y León para asumir las funciones hace un año y tres meses. Se constituyó como fundación ordinaria y Francisco Javier Reguera García fue elegido como su presidente.
Caja Segovia disponía de una red de 116 oficinas, de las cuales 87 estaban en Castilla y León (la mayor parte en la provincia de Segovia con unas pocas en la de Valladolid), 27 en la Comunidad de Madrid y sendas sucursales en las provincias de Málaga y Toledo. Poseía 572 empleados.
Caja Segovia patrocinaba al equipo Caja Segovia Fútbol Sala.
El 15 de noviembre de 2013, se anunció que todos los miembros del comité de retribuciones y el consejo de administración de Caja Segovia deberían declarar como imputados por el caso de las indemnizaciones y prejubilaciones de directivos de la extinta entidad financiera aprobadas entre 2008 y 2010.
En junio de 2016, el Juzgado número 2 de Segovia archivó la causa por las prejubilaciones millonarias de Caja Segovia. El auto del juez indicó que no se veían indicios de delito.
Sin embargo, en marzo de 2017, tras la revocación por la Audiencia Provincial de Segovia del sobreseimiento anterior, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 2 y de lo Mercantil de Segovia abrió juicio oral contra seis exdirectivos de Caja Segovia que supuestamente habían desarrollado un plan de prejubilaciones por 17 millones de euros.
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