El Premio Emakunde a la Igualdad, es un reconocimiento público a la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres concedido anualmente por el Instituto Vasco de la Mujer Emakunde.
Los Premios Emakunde se entregaron por primera vez en 1990 para reconocer la labor de los y las profesionales de los medios de comunicación. Posteriormente, en 1995, se incorporó a los premios el ámbito de la publicidad y, en 1997, los de educación y deporte. Durante quince años, fueron galardonadas con los premios Emakunde más de sesenta personas y fueron jurado más de un centenar de personas profesionales destacadas en cada uno de los ámbitos.
En 2006 estos premios se transformaron en uno, el Premio Emakunde a la Igualdad, dando un giro en la estructura del galardón, apostando por una única persona o entidad premiada. La finalidad del nuevo Premio Emakunde es la de destacar y reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres, realizando acciones, trabajos o proyectos que hayan supuesto la mejora de los aspectos significativos en el reconocimiento del trabajo de las mujeres y de su empoderamiento o contribuyan con su trayectoria de manera destacada a la valoración y dignificación del papel de la mujer, o en la promoción de igualdad de derechos y oportunidades entre sexos.
Escribe un comentario o lo que quieras sobre Premio Emakunde a la Igualdad (directo, no tienes que registrarte)
Comentarios
(de más nuevos a más antiguos)