Turnos

En el argot laboral, se define como "turno" cada uno de los equipos de trabajo que prestan servicios en una actividad continuada.

La creación de cuadrantes o planillas para los diferentes turnos es de vital importancia en Hospitales, Transportes, Orden Público, Parques de Recreo, etc. Y suponen una complejidad añadida a la habitual de cualquier relación laboral. Con la llegada de las herramientas informáticas ha surgido diverso software que automatiza o facilita la gestión y generación de cuadrantes de turnos.

Los turnos se definen como "fijos" Si la asignación de un trabajador a un turno es permanente; y "rotatorios" cuando ese trabajador va cambiando cíclicamente de turno entre todos ellos.

Las limitaciones técnicas que pueden existir en la confección de diferentes cuadrantes de turnos puede ser:

También en la dinámica de turnos, los trabajadores solicitan cambios de turno, o los gestionan entre ellos, dando lugar a una práctica compleja y especializada.